薪税师考试形式：

1、考试形式：闭卷机考2小时;

2、考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题;

3、考试分数：满分100分，合格分60分;

4、评分标准：单选题1分/题，多选题1分/题(错选、多选、漏选均不得分);

5、考试时长：120分钟。

人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业大专、本科院校学生；
尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。

薪税管理师认证分为三级：

1、初级薪税管理师认证

适用于基础事务性人员，掌握基础的薪酬设计知识及税法知识，具备基础薪税工作处理技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位会计专员、审计专员、税务专员、人力资源管理专员等岗位。

2、中级薪税管理师认证

适用于中层专业管理人员，具备薪酬设计、基础薪酬规划方案制作、独立处理日常薪税工作的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等相关职业，担任企事业单位人力资源经理、财务经理、税务经理等岗位。

3、高级薪税管理师认证

适用于高层战略规划人员，具备独立操作复杂的薪酬设计及规划、优化企业人力成本方案、为企业薪酬税务战略制定实施方案的技能，可以从事会计、审计、税务、人力资源管理等职业，担任企事业单位人力资源总监、财务总监等岗位。