薪税师考试分三级：

薪税师一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源总监、财务总监等。

薪税师二级主要适用于企业人力资源、财务(税务)管理人员、企事业单位管理人员等。

薪税师三级主要适用于人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生，或企事业单位人力资源、财务(税务)从业人员、其他薪、税相关岗位从业人员以及有志于从事薪、税相关岗位的其他人员等。

①对人力资源管理感兴趣的人

薪税师证书是集人力资源管理和税务双重要求的复合型的岗位，考试学习的内容和系统知识，都与人力资源和财税知识有关，考下证书的能力标准既要掌握薪酬支付和薪税软件使用的要求，也要有与实际实务结合的综合能力。

②对财税知识感兴趣的人

薪税师证书的“税”字，恰恰证明了这一点，与个人薪酬有关肯定与税有关，与税有关肯定与个人所得税有关，这就需要考这门证书的人对税这门课程，有一定的兴趣且不抵制，对税务方面的知识有基础，对数字敏感，这样子就对考薪税师这门证书有很大的帮助。

③想提升自己能力的人

薪税师证书是一门复合型创新性内容的证书，不是单一类的，以后的社会需要的多是复合型的人才，很多单一类型的工作不久的将来都会被人工智能机器人代替，所以想求新求发展的各位，就比较适合考薪税师证书。能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用。

薪税师的证书是全国认可的。

薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。

薪税师证书分三级，一级主要用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级主要适用于人力资源管理、财税、会计等专业计划从事薪税行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员。