人力资源管理专业是什么?

1789次观看

标签：人力资源管理专业人力资源管理

老师回答

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

©本文版权归环球青藤所有，任何形式转载请联系我们。

免费直播

精选课程

四级人力资源师-教材精讲班

四级人力资源... 26次课共26学时

冯亚杰

四级人力资源师-基础班

四级人力资源... 30次课共30学时

冯亚杰

四级人力资源师-集训班

四级人力资源... 32次课共32学时

冯亚杰

四级人力资源师-备考指导班

四级人力资源... 1次课共1学时

冯亚杰

相关推荐

人力资源管理师四级1500元

人力资源管理师三级2000元

人力资源管理师一、二级在退休后每月可申领，具体金额根据每个地方政策而定。

人力资源管理师共设四个等级,分别为:
四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)；
三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)；
二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)；
一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

人力资源管理师四级：理论成绩、实操成绩成绩分别达60分，为评定成绩合格;

人力资源管理师四级考试合格标准为：考试卷面分值100分，60分为及格。