从出现时间来看：薪税师在2018年10月新个税法改1653革之时推出，而薪税管理师在2019年年底才开始招生，在薪税管理师出来之前，薪税师官方公布的数据已经将近一万人了。

从证书颁证机构来看：薪税师的颁证机构是中国商业联合会，还有ATHE的国际证书、IFA的国际证书;薪税管理师只有一个中国商业会计学会，明显证书不够硬气。

从课程体系上来讲：薪税师的课程体系不管从研发上、课程设计上、知识体系上来讲都要优一个档次。薪税管理师感觉就是硬凑出来的课程。而且今年人保部公布的新职业中，把薪税师列入了新工种，薪税管理师明显是蹭热度的。同时，去年下半年度，好几个省市的人力资源协会共同对薪税师项目进行了认可，颁发了联合声明，同时通过薪税师的学员还能进入官方的薪税师人才库。

所以，报名的时候要看清楚，多了“管理”二字可是有很大差别的哦~

1、涉薪、税、保行业含金量高的证书;

2、从事薪、税、保业务的品牌保证;

3、进入国家职业资格目录公示通告;

4、薪税师月薪10000-20000,薪税高管年薪40-100万;

5、可担任企事业单位高级管理者或会计师事务、税务师所合伙人;

6、集人力资源管理师和税务师双重身份于一身的创新型、复合型跨界人才;

7、从事薪税从业者转变为个业领导者、战略者、创新者、管理者、业务合作伙伴者。

薪税师的证书是全国认可的。

薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。

薪税师证书分三级，一级主要用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级主要适用于人力资源管理、财税、会计等专业计划从事薪税行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员。