员工销售提成账务处理，

借：销售费用-工资，

贷：应付职工薪酬-工资，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：应交税费-个人所得税，

贷：银行存款、库存现金。

提成工资制即将企业盈利按照一定的比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式具有一定的激励性。实行提成制首先要确定合适的提成指标，一般是按照业务量或销售额提成，即多卖多得。提成的规则在于帮别人卖(作为员工)，赚取一定比例。

以前年工损益调整属于损益类科目。

以前年度损益调整，本科目核算企业本年度发生的调整以前年度损益的事项以及本年度发现的重要前期差错更正涉及调整以前年度损益的事项。企业在资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的需要调整报告年度损益的事项，也在本科目核算。

企业所得税税负率是用企业实际缴纳的所得税金额除以企业的不含税收入。劳务公司的企业所得税税负率也是这样计算，另外，税法和会计都上都没有规定企业的税负率的限额，这只是根据实际计算的数据，而不是规定的税局。