问答详情

银行面试技巧有哪些?

1690次观看
标签: 银行面试技巧 银行面试
老师回答

第一个:

分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们)。

第二个:

分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run,他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如Goldman的Team Player文化等等。

第三个:

分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大。

第四个:

分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢。举个例子,QFII就不是IBD的业务,不良资产处置在Goldman里也不是IBD的'业务。在面试IBD的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经。

第五个:

熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗。

第六个:

模拟面试如果有可能的话,请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview,会让你很快的进入状态的,模拟面试后,你自己也可以给自己打分,并进行改进。

免费直播

    精选课程
    相关推荐
    学新媒体运营前景怎么样?
    付老师 求职面试

    学新媒体运营前景怎么样学新媒体运营前景怎么样?火星时代新媒体运营专业课程培训,学习过硬的技术,能够帮助你更好地实现就业,获得高薪。下面给大家简单介绍学新媒体运营相关内容,随新媒体运营专业培训老师一起来看看吧!

    学新媒体运营前景怎么样?当然,在这个自媒体、新媒体遍地的时代,任何公司、企业想要获得更高的曝光宣传,是离不开新媒体运营从业者的。不过也是因为如今新媒体种类繁多,所以想要更好地实现就业、获得高薪,就需要我们有过硬的技术。

    之所以很多同学觉得新媒体运营很难找工作,是因为在大多数的新媒体运营招聘要求中,都会提出应聘者需要掌握文案撰写、活动策划、视觉设计、摄影修图、手绘海报,甚至是包括了短视频剪辑制作等技能,还需要有粉丝互动、吸粉引流等岗位技巧。这些涵盖了多种类型的新媒体平台,比如微博、微信公众号平台、H5、抖音快手等等。

    当我们全面掌握这些技术,就能够成为行业岗位所需要的复合型人才,甚至还能够扩大自己的就业选择,从事其他的相关工作。那么这样多的技能要求,我们要如何才能学习,之后顺利就业呢?这时候就要找到靠谱的培训机构来帮助我们了。大多数的培训机构课程可能紧紧围绕着平面设计等技术,但是下面小编介绍的这家培训机构的课程,大家能够根据自己的学习目的,去定制个性化的学习计划。

    那就是火星时代教育的相关课程。大家如果只想要学习基本的视觉设计技能,那么可以学习UX高级设计师班课程;如果大家想要更好地实现就业,还非常建议大家深入学习商业插画设计技能,因为如今企业对于设计师素材原创的技能要求越来越高,所以火星时代还设置了UX视觉设计大师班。

    对于想要学习短视频新媒体平台运营的同学,可以学习影视UX视觉大师研修班、影视包装与UX设计大师班等课程。火星时代全面的专业课程培训、丰富的项目实训,再配合免费的美术预科课程、周到的就业保障等教学服务,能够帮助你更好地实现就业。

    Java工程师就业前景如何?
    黄老师 求职面试

    Java程序员门槛高

    要求计算机技术或是相关专业的大学生,Java对从业人员素质,计算机相关行业会了解最基本的互联网的相关知识,以及简单的语言基础;从事Java开发行业,招聘公司对学历有要求,大部分要求是专科以上。

    并不排除有非计算机专业的从事Java行业的开发人员,但是万事开头难很多人抱着很大的希望去学习,学习过程中农遇到的困难越来越多,慢慢就放弃了,因此有一部分人在入门的路上就淘汰了。学习前就要下定决心,学习不能轻易放弃。

    Java岗位晋升方向多

    大部分Java从业人员起初都是从初级工程师开始入门,随着工作年限、工作经验的不断增加,从初级工程师进阶到中级工程师。

    随着自身开发能力的不断提高,开发项目的不断积累从一个从中级工程师到高级甚至是开发组长的一个跳跃,在此基础上再往更高的项目经理、项目总监职位晋升的话就不只是需要娴熟的开发能力,沟通协调能力也是不可或缺的。

    最后如果想要成为Java架构师或者是企业CTO,需要不断加强自身技能的基础上具备良好的驾驭管理开发团队能力,有良好的人格修养,提升个人能力才能将企业向更好的方向带领。

    如今全国各地重视信息化建设,出现大量的信息化人才缺口尤其是Java软件人才,我国信息化人才培养还处于发展阶段。社会实际需求人才基数大于信息化人才的培养人数,众多中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师,Java软件工程师的就业机会和前景是非常广阔的。

    Java程序员市场需求缺口大

    近年中国在移动互联网这块发展非常迅猛,各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来,对安卓开发、PHP、java、web的需求变大。但存在人才发展跟不上市场的需求的现状,相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

    从第三方平台统计的数据可以看到,Java工程师在2019年平均月薪接近20K,其中20K-30K的薪资占比为30.3%。

    岗位需求方面,从100offer招聘网发布的各技术类岗位企业面邀数占比可以看出,Java工程师企业需求为位,占比60%,同比增长了11%。由此可见,Java岗位需求仍然呈现持续上升趋势,供不应求。

    注册电脑版

    版权所有 2003-2020 广州环球青藤科技发展有限公司